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Title

Military and Border Patrol Boost Recruitment at Massive Rodeo Event
大規模ロデオイベントで軍と国境警備隊が採用活動を強化

Article

EnglishJapanese
At Falcon Stadium in Colorado Springs, 33 recruits were sworn in during a special rodeo event called “PBR Space Cowboys.” Celebrating America’s 250th anniversary, the massive spectacle attracted over 30,000 people. Co-sponsored by the new Space Force, this unique event successfully served as a major recruitment drive. PBR CEO Sean Gleason noted that rodeo values naturally fit the military.コロラドスプリングスのファルコン・スタジアムにて、「PBRスペースカウボーイズ」と呼ばれる特別なロデオイベントの最中に33人の新兵が宣誓を行った。アメリカの建国250周年を祝うこの大規模なショーには30,000人以上の人々が集まった。新しい宇宙軍が共同スポンサーを務めたこのユニークなイベントは、主要な採用活動として見事に機能した。PBRのCEOであるショーン・グリーソンは、ロデオの価値観は自然と軍隊に適合していると指摘した。
As President Donald Trump focuses on strengthening border security, the US Border Patrol is intensifying recruitment. Trump recently signed a bill allocating $70bn to border security, including $26bn specifically for Border Patrol. Consequently, the agency announced it surpassed 21,000 agents for the first time since 1924. Their prominent recruitment tent and SUV attracted families at the rodeo.ドナルド・トランプ大統領が国境警備の強化に焦点を当てる中、米国国境警備隊は採用活動を強化している。トランプ大統領は最近、国境警備に700億ドルを割り当てる法案に署名し、これには国境警備隊向けに特化した260億ドルが含まれている。その結果、同機関は1924年以来初めてエージェント数が21,000人を超えたと発表した。彼らの目立つ採用テントとSUVは、ロデオで家族連れを引き付けた。
Some young people are drawn to Border Patrol due to health factors. For instance, 18-year-old Cody Price cannot join the military because of asthma, but Border Patrol has no such disqualifier. “I looked into the military for a long time,” says Price. Similarly, 19-year-old Davin, who has a heart condition, felt really confident after talking to the recruiter.一部の若者は健康上の要因から国境警備隊に惹かれている。例えば、18歳のコーディ・プライスは喘息のために軍隊に入隊することができないが、国境警備隊にはそのような欠格事由はない。「長い間、軍隊のことを調べていました」とプライスは言う。同様に、心臓の病気を持つ19歳のダヴィンは、採用担当者と話した後に本当に自信を感じた。
According to the Department of Homeland Security, Border Patrol received 34,650 applications between January and April 2025. Flyers advertised signing bonuses up to $60,000 and starting salaries of $50,741. Meanwhile, 40-year-old Army veteran Mike explored joining because he missed a sense of belonging. Mike stated, “Instead of just deporting people, I want to actually know that I’m protecting the country.”国土安全保障省によると、国境警備隊は2025年1月から4月の間に34,650件の応募を受け取った。チラシでは、最大60,000ドルの契約ボーナスと50,741ドルの初任給が宣伝されていた。一方で、40歳の陸軍退役軍人であるマイクは、帰属意識が恋しくなったという理由で入隊を検討した。マイクは「単に人々を強制送還するだけでなく、自分が実際に国を守っているのだと実感したいのです」と述べた。
However, Border Patrol faces competition from the Space Force, created by Trump in 2019. Tasked with securing US interests in space, this branch is also experiencing a recruitment surge, exceeding targets. In February, they surpassed their annual recruitment goal by 125%. PBR CEO Sean Gleason concluded, “The cowboys tamed the West, and Space Force is going to tame… space.”しかし、国境警備隊は、2019年にトランプ大統領によって創設された宇宙軍との競争に直面している。宇宙における米国の利益を確保することを任務とするこの部門も、目標を超える採用の急増を経験している。2月には、彼らは年間採用目標を125％上回った。PBRのCEOであるショーン・グリーソンは、「カウボーイが西部を征服したように、宇宙軍は宇宙を…征服するだろう」と締めくくった。

📘Vocabulary

  1. allocate – verb
  • Meaning: to officially give a specific amount of money or resources to someone or something
  • Example: The government decided to allocate more funds to public schools this year.
  • 意味: （お金や資源などを）割り当てる、配分する
  • 例文: 政府は今年、公立学校により多くの資金を割り当てることを決定した。
  1. intensify – verb
  • Meaning: to become greater, stronger, or more serious in degree
  • Example: The company plans to intensify its marketing efforts before the holidays.
  • 意味: 強める、激化させる
  • 例文: その会社は休暇前にマーケティング活動を強化することを計画している。
  1. surpass – verb
  • Meaning: to be greater or better than something or someone else
  • Example: Our sales this month will easily surpass the total from last year.
  • 意味: 上回る、超える
  • 例文: 今月の私たちの売上は、昨年の合計を容易に上回るだろう。
  1. prominent – adjective
  • Meaning: very easy to see or notice, or widely known and important
  • Example: The museum placed the famous painting in a prominent position near the entrance.
  • 意味: 目立つ、著名な
  • 例文: 美術館はその有名な絵画を入場口近くの目立つ場所に配置した。
  1. tame – verb
  • Meaning: to bring something wild or dangerous under control
  • Example: It took many years for the settlers to tame the wild land.
  • 意味: 飼い慣らす、従わせる、支配する
  • 例文: 開拓者たちがその荒れ地を支配するまでに多くの年数がかかった。

📝Let’s summarize

Summary要約
The “PBR Space Cowboys” rodeo event served as a successful recruitment drive for the US Space Force and Border Patrol. With increased government funding, both agencies are expanding their personnel and attracting many young applicants.「PBRスペースカウボーイズ」のロデオイベントは、米国宇宙軍と国境警備隊にとって成功裏に終わった採用活動として機能した。政府の資金提供が増加する中、両機関は人員を拡大し、多くの若い志願者を引き付けている。
[Word Count: 35 words]

❓Comprehension Questions

Q1: What was one purpose of the “PBR Space Cowboys” rodeo event held at Falcon Stadium?

A. It was held to replace traditional military training sessions for new recruits.
B. It aimed to celebrate the anniversary of the US Border Patrol agency.
C. It successfully functioned as a large recruitment drive supported by the Space Force.
D. It allowed people to see modern space technology developed by the military.

問1: ファルコン・スタジアムで開催されたロデオイベント「PBRスペースカウボーイズ」の目的の一つは何でしたか？
Correct answer: C
正解選択肢: それは宇宙軍の支援を受けて、大規模な採用活動として見事に機能した。
該当文: Co-sponsored by the new Space Force, this unique event successfully served as a major recruitment drive.

Q2: Why did Cody Price consider joining the US Border Patrol instead of the military?

A. He wanted to work with the Army veteran who protect the whole country.
B. He preferred working outdoors at the borders rather than serving in space.
C. He could receive a higher starting salary than in the military branches.
D. He was unable to enter the military due to his asthma condition.

問2: なぜコーディ・プライスは軍隊ではなく米国国境警備隊への入隊を検討したのですか？
Correct answer: D
正解選択肢: 彼は自身の喘息という状態のために軍隊に入ることができなかった。
該当文: For instance, 18-year-old Cody Price cannot join the military because of asthma, but Border Patrol has no such disqualifier.

Q3: What achievement did the Space Force announce regarding its recruitment efforts in February?

A. It successfully managed to increase the maximum starting salary for new agents.
B. It exceeded its annual goal for recruiting new members by 125 percent.
C. It received more applications than the US Border Patrol during that period.
D. It established a new training facility near Falcon Stadium in Colorado Springs.

問3: 宇宙軍は2月の採用活動に関してどのような成果を発表しましたか？
Correct answer: B
正解選択肢: 新メンバーを採用するための年間目標を125パーセント上回った。
該当文: In February, they surpassed their annual recruitment goal by 125%.

💬Today’s your thoughts

Question

Do you think holding unique public events like rodeos is a good way for the military or law enforcement agencies to recruit young people?
ロデオのようなユニークな公開イベントを開催することは、軍や法執行機関が若者を募集するための良い方法だと思いますか？

Model Answer – 1（肯定的立場）

EnglishJapanese
I think holding unique public events is an excellent way for agencies to attract young recruits.ユニークな公開イベントを開催することは、機関が若い新兵を惹きつけるための優れた方法であると私は考える。
Firstly, these events can naturally show organization values to a large audience. Because people enjoy the friendly atmosphere, they might become interested in joining. For example, families at the rodeo easily interacted with recruiters. This creates positive feelings toward the military.第一に、これらのイベントは自然と組織の価値観を多くの観客に示すことができる。人々は親しみやすい雰囲気を楽しむため、入隊に関心を持つようになるかもしれない。例えば、ロデオにいた家族連れは採用担当者と容易に交流していた。これにより、軍のキャリアに対する肯定的な感情が生み出される。
In addition, public events allow agencies to reach individuals who have health conditions. Since recruiters provide information directly, interested youths can learn about different jobs. For instance, some applicants found options despite having asthma. As a result, agencies can successfully expand their applicant pool.さらに、公開イベントによって機関は健康上の問題を抱える人々にもアプローチできるようになる。採用担当者が直接情報を提供するため、関心のある若者は様々な職種について学ぶことができる。例えば、一部の志願者は喘息を抱えているにもかかわらず選択肢を見出していた。結果として、機関は志願者のプールをうまく拡大することができる。
In conclusion, I believe hosting public events is beneficial. By connecting with communities, agencies can share their goals, which effectively helps them find new members for the future.結論として、公開イベントを主催することは有益であると私は信じている。地域社会とつながることで、機関は目標を共有することができ、それは将来に向けて新しいメンバーを見つけることに効果的に役立つ。
[Word Count: 121 words]

Model Answer – 2（否定的立場）

EnglishJapanese
I do not believe that holding large public events is a good way to recruit young people.大規模な公開イベントを開催することが、若者を募集するための良い方法であるとは私は思わない。
To begin with, such festivals might not attract candidates who are truly serious about the career. Because visitors usually focus on entertainment, they may ignore the actual responsibilities of the job. For example, people at rodeos just want to watch the shows. Therefore, events fail to find long-term workers.まず第一に、そのようなお祭りはキャリアについて本当に真剣に考えている候補者を惹きつけないかもしれない。訪問者は通常エンターテインメントに集中するため、仕事の実際の責任を無視してしまう可能性がある。例として、ロデオに来る人々は単にショーを見たいだけである。したがって、イベントは長期的な労働者を見つけることに失敗する。
Moreover, hosting massive public spectacles requires an enormous amount of money. Since agencies spend huge budgets on entertainment, they might reduce funding for essential training programs. For instance, setting up large tents and vehicles is highly expensive. Consequently, this inefficient spending harms the organization’s core duties.その上、大規模な公開ショーを主催するには膨大な資金が必要となる。機関はエンターテインメントに巨額の予算を費やすため、不可欠な訓練プログラムへの資金を削減してしまうかもしれない。例えば、大きなテントや車両を設置することは非常に費用がかかる。その結果、この非効率的な支出は組織の核心的な職務を損なうことになる。
In conclusion, I think public entertainment events are inappropriate for recruitment. Agencies should focus on formal methods rather than expensive festivals to ensure they hire the most qualified individuals.結論として、公開エンターテインメントイベントは採用には不適切であると私は考える。機関は最も資格のある人物を確実に雇用するために、高価なお祭りではなく正式な方法に焦点を当てるべきである。
[Word Count: 123 words]

News Source: BBC News
https://www.bbc.com/news/articles/ce3ex7rnpg6o